Description

Pour accompagner le développement de sa marque employeur digitale, nous recherchons un(e) Community et Content Manager freelance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé au siège, au sein de l’équipe Marque Employeur et Campus, en lien avec l’équipe Social Media.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

● Content et Community management “RH”
○ Création de contenus en lien avec notre stratégie éditoriale marque employeur : reportages photos, interviews vidéo, jeux-concours, rédaction d’articles pour le web et les réseaux sociaux
○ Gestion et animation quotidienne des comptes Carrières sur Facebook, Twitter, Instagram et Snapchat : définition de la ligne éditoriale en lien avec la stratégie marque employeur, publications, suivi de la performance des comptes en lien avec l’équipe social media
○ Organisation de live tweet, FaceBook live et “takeover” des comptes par des collaborateurs
○ Modération des commentaires sur les sites d'avis (GlassDoor, Happy Trainees…)
○ Pilotage des campagnes sponsorisées

● Création, lancement et animation d’une communauté d'employés ambassadeurs sur les réseaux sociaux (employee advocacy)
○ Construction du programme d'employee advocacy, identification des collaborateurs ambassadeurs
○ Organisation d'une réunion de lancement (outils, training…)
○ Animation de la communauté : webinars, défis/challenges/gaming, monitoring et veille, curation et modération des avis postés par la communauté, hotline….
○ Reporting et lien avec les équipes RH/COM de

Ce que nous attendons de vous :

Riche a minima d’une première expérience dans la gestion du community management, la création et l'animation d’une communauté d’ambassadeurs en entreprise, vous avez la capacité à développer la culture digitale/social media au sein de l’entreprise et auprès d'interlocuteurs de tous niveaux.