Sans contact - 2022 #48


Deux salles, deux ambiances

57 % des entreprises ont sollicité des freelances en 2021, mais le dialogue avec les DRH ne passe pas. C'est ce que révlèle une étude Lab RH/Malt/Mazars. Le rapport indique que l’interlocuteur principal, voire unique du freelance est le « décideur opérationnel » (comprenez le chef de projet). La raison ? Sans doute le fait que les RH considèrent que le recours à des talents extérieurs est un « aveu d’échec sur leur propre capacité à attirer des talents en interne ». Lire l’article sur HelloWorkplace.

Flippant : Amazon pourrait remplacer ses recruteurs par des IA. En 2017, Elon Musk prédisait que « les robots seront capables de tout faire mieux que nous ». A lire sur Usbek&Rica.


L’actu de la semaine #48

  • De moins en moins d’offres d’emploi proposent du télétravail sur LinkedIn, selon une étude du réseau social. En avril 2022, 9,8 % des offres mentionnaient la possibilité d’assurer la mission en télétravail. En octobre 2022, ce pourcentage tombe à 5,97. En lire plus sur Ouest-France.
     
  • Le métier de designer est le deuxième plus rémunérateur en France. Il y a 5 ans, un designer junior pouvait espérer entre 28 k€ et 35 k€ (brut annuel). En 2022, il peut espérer entre 35 k et 45 k€. Les professionnels avec 10 années d'expérience peuvent voir leur rémunération grimper jusqu'à 70 k€ par an. Plus de détails sur Siècle Digital.
     
  • 28 % des TPE/PME françaises réalisent leur chiffre d’affaires grâce à la vente en ligne. Selon une étude de Meta, en France, 60 % des TPE/PME déclarent devoir leur survie à leur présence en ligne au moment de la pandémie de Covid-19. 72 % des sociétés françaises disent également que les applications de Meta leur ont permis d'accélérer leur croissance. A voir sur Siècle Digital.

5 conseils pour optimiser le télétravail de ses équipes

Le BDM (Blog du modérateur) publie quelques bonnes pratiques pour travailler sereinement en télétravail. En voici le résumé :

  1. Proposer un environnement de travail adapté
  2. Garder une cohésion et un esprit d’équipe
  3. Mettre en place des outils de gestion de projet
  4. Respecter le droit à la déconnexion
  5. Gérer son temps efficacement
Comment créer une entreprise quand on est fonctionnaire ?Les Echos Solutions font le point sur la question.


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